回复于2021-11-16 22:18:46
这种情况属于工伤,建议去人社局申请工伤认定,然后去劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定(工伤鉴定),根据鉴定结论列举赔偿清单,向单位索赔。
回复于2021-11-17 11:14:00
你好,可以去申请工伤认定,走工伤赔偿程序。具体需要结合实际情况来判断
回复于2021-11-18 18:33:43
您好,是否签有劳动合同。
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