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案情描述 圆通客服，试用期没有签合同以及社保，因为老板说试用期内不要社保就是发3500，要社保就发3000，我选择3500，月休有四天，我试用期内上26天休了一天，现在老板只发我2500，合理吗？我应该怎么办

广东省-珠海市 劳动争议 2021-11-13 19:13:43
用户：183*****768
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助153人

    回复于2021-11-13 19:51:35

    你好，随意克扣工资的可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    回复于2021-11-13 20:16:29

    这种情况，你可以依法提起劳动仲裁处理

    咨询Ta
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