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领导把我调离我不愿意去的岗位，我不去，然后就强制放假

安徽省-芜湖市 劳动争议 2021-11-13 15:26:26
用户：183*****695
律师回复（2）
  • 占正东律师

    月帮助2人

    回复于2021-11-13 15:29:11

    员工调岗视为劳动合同变更，如果单位强制放假，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2021-11-13 15:30:48

    是否还愿意接着在公司工作，可以劳动仲裁，然后诉讼要求赔偿的

    咨询Ta
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