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甲方没有给我购买医保社保属于违反法律法规的强制规定吗？工资发放上月属于违法吗

广西壮族自治区-防城港市合同纠纷 2021-11-12 15:29:38

用户：186*****688

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律师回复（8）

曹磊律师
月帮助147人

回复于2021-11-12 15:30:50

你好，未缴纳社保构成违法。

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舒超律师

回复于2021-11-12 15:33:09

没有购买社保，违法劳动合同法以及社会保险法相关规定，工资发放事宜一般看当初合同如何约定的，这种一般不违法。
王晓莎律师

回复于2021-11-12 15:34:02

你好，未缴纳社保属于违法行为，可以向社保管理部门投诉
熊文会律师
月帮助23人

回复于2021-11-12 15:37:50

交社保是公司法定义务，工资发放形式是双方商议的

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李婷律师
月帮助2人

回复于2021-11-12 15:43:30

社保入职后应当购买的。工资发放上月不违法

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魏可律师

回复于2021-11-12 16:10:06

建议向社保部门投诉。

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罗明镜律师

回复于2021-11-12 16:15:00

你好，按照法律规定，单位需要给职工购买社保的。

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李良律师
月帮助15人

回复于2021-11-12 16:15:33

你好，未缴纳社保属于违法行为，由公司确定具体工资发放日，不能晚于约定

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