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我在工作中受伤，工伤认定正在申请中，且公司已在工伤认定申请表上盖章了。现在公司要与我解除劳动合同，并且以工伤认定结果未出为由，只给于N+1的离职补偿，是否合理，我是否可以主张2N+1。

河北省-廊坊市 劳动争议 2021-11-11 23:12:49
用户：156*****573
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2021-11-11 23:14:08

    你好！违法解除劳动合同须支付经济赔偿金。可点击头像电话咨询了解。

    用户追问2021-11-11 23:19:38
    现在这种情况工伤认定结果虽然未出，但公司已经在工伤认定申请书上盖章，是不是可以认为公司已经认可为工伤，目前解除劳动合同的话属于违法解除劳动合同
    咨询Ta
  • 李艳律师

    月帮助2人

    回复于2021-11-11 23:25:23

    如果违法解除，可以主张2N

    咨询Ta
  • 邓雅坤律师

    回复于2021-11-11 23:28:50

    不合理，公司属于违法解除劳动合同，应该支付经济赔偿金。

    咨询Ta
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