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我十天前提出离职店长不同意还以试用期离职不发工资要挟我应该怎么做

广东省-深圳市 劳动争议 2021-11-10 11:48:08
用户：131*****374
律师回复（9）
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-10 11:50:26

    试用期提前三天书面提出离职即可，不发工资可以去劳动监察大队投诉

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  • 蒋珊律师

    月帮助14人

    回复于2021-11-10 11:51:15

    你好，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 何晓瑞律师

    回复于2021-11-10 11:53:18

    违法的，试用期提前三天通知即可离职。不给工资可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2021-11-10 11:55:21

    你好，试用期离职提前三天通知用人单位即可，必须发放工资

  • 魏可律师

    回复于2021-11-10 11:57:01

    试用期提前三天书面通知就可以

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助21人

    回复于2021-11-10 12:01:37

    这种情况可以申请劳动仲裁

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  • 康海杰律师

    月帮助283人

    回复于2021-11-10 12:12:50

    你好，直接走人，申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助89人

    回复于2021-11-10 12:38:26

    你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。

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  • 刘志涛律师

    回复于2021-11-10 13:10:02

    你好，可以直接申请劳动仲裁或者去劳监部门投诉。有什么需要进一步了解的，可与我电话联系。

    咨询Ta
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