本人在一家服装店工作三年半，现因公司决定撤店。需要调岗合同上有自愿接受甲方省内工作点的调动，但合同从进公司到现在就签过一次时长三年，未续签属不属于未签合同状态？我也没有第一份公司劳动合同备份。 调岗因要降级调岗加上过去那边上班路程十五公里。我不同意调岗。然后让我自己解决。能不能通过劳动法律获取我应有的补偿？
广东省-广州市
劳动争议
2021-11-10 11:33:53
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