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调岗降薪，变相裁员，现公司要求我调往另外一个地区，工资下降，如果不去，就叫我辞职，或者叫我留岗停薪！现工作三年未签劳动合同

四川省-成都市劳动争议 2021-11-10 11:01:45

用户：182*****142

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律师回复（10）

程弈涵律师

回复于2021-11-10 11:04:45

可以搜集好相关证据，然后去劳动监察大队投诉

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王晓莎律师

回复于2021-11-10 11:11:38

你好，保留证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
任淑萍律师
月帮助482人

回复于2021-11-10 11:16:16

您好！可以申请劳动仲裁，

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魏可律师

回复于2021-11-10 11:17:45

建议向劳动监察大队投诉处理

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户建忠律师

回复于2021-11-10 11:20:52

违法行为太多了，申请劳动仲裁吧

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梁国忠律师

回复于2021-11-10 11:21:07

你好，可以申请劳动仲裁，公司非法解雇可以要求经济补偿。未签劳动合同，可以要求支付双倍劳动工资。
贾承花律师
月帮助1人

回复于2021-11-10 11:24:14

可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，超过一个月未与劳动者签订劳动合同可以主张双倍工资

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杨增辉律师
月帮助1人

回复于2021-11-10 11:27:08

这个情况咱们可以申请劳动仲裁的，

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蒋珊律师
月帮助44人

回复于2021-11-10 11:31:48

你好，上述情况建议申请劳动仲裁。

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李永强律师

回复于2021-11-10 13:02:48

你好，建议你向劳动仲裁委申请仲裁

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