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公司单方面解除劳动合同。然后让签离职单。口头同意给一个月工资补偿。 应该怎么办

江苏省-常州市 其他 2021-11-09 16:06:38
用户：185*****632
律师回复（7）
  • 卢惊涛律师

    回复于2021-11-09 16:09:25

    你好，如果不同意，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-09 16:09:32

    建议签订一个协议，否则经济补偿没有保障

    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2021-11-09 16:23:33

    补偿的话 是要根据你的工作年限的

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2021-11-09 16:23:35

    详细咨询请点击头像，选择电话咨询方式联系。

  • 田建律师

    回复于2021-11-09 16:29:05

    你想要达到什么样的诉讼请求女人

  • 王晓莎律师

    回复于2021-11-09 16:50:08

    你好，可以要求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿金

  • 符志峰律师

    月帮助1人

    回复于2021-11-09 20:20:39

    这种情况直接去申请劳动仲裁。

    律师回复2021-11-09 20:20:49
    如果单位违法解除劳动合同，是可以要求支付经济赔偿金的。
    律师回复2021-11-09 20:20:53
    如果还有其他疑问，也可以发起一对一私聊或者电话联系，我会予以解答清楚。
    展开全部2条回复
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