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我想咨询下关于工伤问题： 我爸在A公司签订了劳动合同。休息期间，(没影响A公司工作)，与B公司签订了工作协议，在B公司工作期间受了工伤，目前在住院，而且只能在B公司合作医院才能报销相关费用。B公司没有请护工照顾，我妈去照顾的，我妈住院期间的费用是自己承担，说不能报销。 去医院复查的交通费，在外购买的相关药品，都不能报销。 请问我们可以找B公司赔偿吗？

广东省-深圳市 其他 2021-11-09 13:51:28
用户：134*****869
律师回复（3）
  • 夏海航律师

    月帮助1人

    回复于2021-11-09 14:07:37

    如果构成劳动用工可以要求工伤赔偿，不构成劳动关系也是可以要求赔偿的

    用户追问2021-11-10 09:41:02
    签了临时工作协议（帮助B公司绿化，修剪树枝摔伤），构成劳动关系，那怎样去申请赔偿呢，需要做工伤鉴定吗，具体流程是什么
    律师回复2021-11-10 09:50:37
    先去申请工伤认定
    用户追问2021-11-10 10:35:12
    现在工伤认定？ 还是等出院 是否需要先跟B公司沟通？
    律师回复2021-11-10 10:44:33
    事发一个月才能申请工伤认定
    展开全部4条回复
  • 何晓瑞律师

    月帮助8人

    回复于2021-11-09 14:10:35

    护理费用可以要求解决，其他的不行

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2021-11-09 16:25:49

    这个问题需要详细沟通了解情况，你可以点击头像选择电话咨询方式联系我。

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