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在合同中,甲方要求乙方在得到乙方同意后才可以在合同期中间离职,不然要支付违约金10万元。根据劳动法乙方只需要提前30天通知甲方就可以离职,这就是说违约金10万这一条是无效的,是不是?

浙江省-温州市 劳动争议 2021-11-07 09:13:26
用户:158*****978
律师回复(2)
  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2021-11-07 09:18:13

    无效的。除非有约定服务期。

    用户追问2021-11-07 09:30:35
    合同是一年的合同
    用户追问2021-11-07 09:31:39
    一年的合同就是一年的约定服务期吗?
    律师回复2021-11-07 09:36:44
    服务期必须另行约定的,一般要提供专项培训。
    展开全部3条回复
  • 回复于2021-11-10 13:10:05

    一般确实这样认为的,其他公司有没有付费给你进行相关培训等事宜的?

    用户追问2021-11-10 13:19:18
    培训是有的,都是短期线上培训,一次4天,费用差不多5000元。另外一次5周,一天一小时,费用差不多2000元。
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