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2019年9月20日入职，2021年4月20日自动离职。公司一直没有签订劳动合同，是否可以要求前11个月的双倍工资差额？

贵州省-黔东南苗族侗族自治州 劳动争议 2021-11-06 18:45:15
用户：138*****241
律师回复（2）
  • 张译允律师

    回复于2021-11-06 18:48:10

    可以要求。。。。。。

    咨询Ta
  • 张瑞文律师

    回复于2021-11-06 18:55:32

    你好，已经超过法定的一年仲裁时效了

    用户追问2021-11-06 20:41:27
    关于我的仲裁时效是怎么认定超过一年的？
    咨询Ta
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