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请问一下，在医院工作，夜班下午5:30上班，次日早上8点下班。医院已能够提供休息值班室，患者不是太多，将此夜班工时计为8小时，请问这样是否合理？

山西省-大同市 劳动争议 2021-11-05 10:24:03
用户：138*****360
律师回复（2）
  • 赵涓娟律师

    月帮助26人

    回复于2021-11-05 10:36:13

    您好，从您的描述下来，我认为是不合理的，且不符合劳动法相关规定，且疫情特殊时间，每个地方都有对医务者的相关补贴政策。可以和单位反映一下。

    用户追问2021-11-05 10:57:50
    赵律师您好，根据您的回复，这个是应该按照实际的工作小时数来计入每月总工时，并且根据这个为基础来安排后续的补休，应该是这样的吧，谢谢
    律师回复2021-11-05 11:05:23
    不知道您们医院是否有规章制度，明确了上下班时间以及薪酬制度。
    律师回复2021-11-05 11:05:59
    但是据我了解，医院超时加班是常有的事情，可以要求相应调休或者补偿
    用户追问2021-11-05 11:32:49
    就是人力部门按医生排班表计算月总工时数，把夜班工时算少了，科里部分夜班医生的每月名义工作时数就达不到法定标准 ，谢谢您的解答。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 曹娇律师

    月帮助82人

    回复于2021-11-05 12:22:13

    根据工作性质合理安排工作时间是正常的，你觉得哪里有问题可以找单位商议

    咨询Ta
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