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我辞职了，没提前说，但是也没签合同，现在跟我说压一个月工资就是10月份工资一分钱都不给发，合法嘛

江苏省-宿迁市 劳动争议 2021-11-05 10:11:53
用户：178*****142
律师回复（8）
  • 梅露淋律师

    月帮助154人

    回复于2021-11-05 10:14:03

    该行为违反法律规定，您还可以要求主张10月份工资以及未签订书面劳动合同的双倍工资

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助647人

    回复于2021-11-05 10:21:31

    提起劳动仲裁，不签劳动合同可以随时解除合同，要求支付双倍工资等

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助214人

    回复于2021-11-05 10:21:39

    你好，即使自动离职，离职前的工资也需要正常发放的

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2021-11-05 10:29:29

    你好，不合法，可以申请劳动仲裁。

  • 梁晶律师

    月帮助197人

    回复于2021-11-05 10:34:51

    不合法，没有签合同提前三天告知单位就可以了。工作几个月了？没有签合同可以主张双倍工资

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  • 魏可律师

    回复于2021-11-05 10:45:37

    建议申请劳动仲裁。。。。。

    咨询Ta
  • 陈浩律师

    回复于2021-11-05 15:21:35

    不合法，没签合同可主张双倍工资，建议申请仲裁。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2021-11-05 22:03:14

    不合法，可以整理好证据申请劳动仲裁。

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