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我是在酒店工作的，在酒店犯了错误，酒店给我的处法是降职降薪，还要调离岗位，这样合法吗

浙江省-杭州市 劳动争议 2021-11-05 07:16:57
用户：173*****341
律师回复（4）
  • 周一律师

    月帮助829人

    回复于2021-11-05 07:20:11

    合法的。按单位规章制度处理

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3272人

    回复于2021-11-05 07:41:43

    这个要看公司的规章制度有没有相应的约定，如果公司有且告知并让你学习，那么是合法有效的，否则违法

    咨询Ta
  • 熊剑律师

    月帮助20人

    回复于2021-11-05 08:10:26

    这个只要符合酒店的规章制度就是可以的。

    咨询Ta
  • 张聪慧律师

    回复于2021-11-05 09:34:14

    您好，如果是违法你们签订的劳动合同员工的规定，公司是可以给予一定处罚的。

    咨询Ta
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