月帮助223人
回复于2021-11-04 11:31:39
您好,是不合法以及不合理的。除非用人单位能证明因为你的急辞导致他们受有损失的多少。
月帮助1人
回复于2021-11-04 11:32:12
辞职要提前一个月通知
月帮助1801人
回复于2021-11-04 11:34:14
你好,不合法,可以向劳动监察大队投诉。
回复于2021-11-04 11:34:31
克扣工资不合法,但是你急辞行为给公司造成的损失,公司可以要求你赔偿
回复于2021-11-04 12:33:56
可以尝试向劳动监察大队反映。
月帮助1604人
回复于2021-11-04 12:43:23
没有造成损失,不影响不应该扣除。
月帮助89人
回复于2021-11-04 19:54:31
违法行为。。。。。。。。
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