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律师您好，我实习跟公司签订了三方协议，其中工资包含了五险，公司效益不好，将五险公司出的那份也扣在我的工资里，这违法吗？我可以申请劳动仲裁吗？

广东省-广州市 劳动争议 2021-11-04 00:07:53
用户：176*****361
律师回复（6）
  • 邓凯律师

    回复于2021-11-04 01:05:06

    违法，用人单位要承担一定比例的五险一金是社会保障法的要求

  • 李艳平律师

    回复于2021-11-04 06:52:11

    实习签的三方协议不是劳动合同，没有建立劳动关系一般是不能购买社保，你可以先查查公司是否真的给你买了社保

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  • 周一律师

    月帮助804人

    回复于2021-11-04 07:28:14

    属于违法的，可以向劳动保障部门投诉解决

    咨询Ta
  • 贾炜路律师

    回复于2021-11-04 09:06:23

    您好，可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

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  • 魏可律师

    回复于2021-11-04 09:50:56

    可以申请劳动仲裁的，没有问题

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    回复于2021-11-04 10:13:51

    你好，违法。可以以拖欠工资为由进行劳动仲裁。

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