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与公司连续签订过二次固定期限劳动合同，第二次劳动合同到期后公司终止续签，员工有要求并书面通知要求续签无固定期限劳动合同。此时公司终止续签违法吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2021-11-03 07:55:26
用户：136*****165
律师回复（5）
  • 李良律师

    月帮助226人

    回复于2021-11-03 08:01:14

    你好，属于违法的。。。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2239人

    回复于2021-11-03 08:11:37

    续签的话，可以要求经济补偿。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助261人

    回复于2021-11-03 08:21:55

    你好，劳动合同到期单位不续签的需要支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-03 09:08:32

    公司不续签，可以要求支付经济补偿金的

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    回复于2021-11-03 11:34:29

    你好，不违法，但可以要求经济补偿金。具体可以与我电话详细沟通。

    咨询Ta
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