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本人坐标河南洛阳市,2021年4月20日入职B公司,劳动合同签3年期,但五险公司6月份才交上,一金7月才交上,目前已转正。公司搬用互联网公司一贯的末位淘汰制(即连续2个月以组为单位组内倒数第一辞退,若当月业绩倒一辞职则原当月业绩倒二递进为倒一),我9~10两月业绩组内垫底(其中9月10月垫底原因为原该月业绩倒一员工当月干了20多天不干了我递进为倒一)被公司通知辞退,想问我能以公司未依法缴纳社保(未及时交,4月20入职6月才交上公司原因漏一个月社保且不为我补交)提出被迫离职直接通知公司我走人且要求补交5月社保并经济赔偿金吗,赔偿金多少钱。

河南省-洛阳市 劳动争议 2021-11-02 19:15:34
用户:151*****441
律师回复(1)
  • 回复于2021-11-02 19:57:11

    您好,您可以以单位没有及时缴纳社保来申请劳动仲裁,可以主张的经济补偿金为一个月平均工资。

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