月帮助108人
回复于2021-11-02 10:20:10
你好,需要有被雇佣做工及工作时受到伤害的证据,可以申请鉴定起诉理赔的。
回复于2021-11-02 10:25:16
你好,由雇主承担责任,你可以到法院起诉。
月帮助3017人
回复于2021-11-02 10:25:39
你好!雇员受伤的可要求雇主承担责任。可点击头像电话咨询了解。
回复于2021-11-02 10:31:02
如果您父亲本身没有失误,老板需要承担相应责任,您可以准备一下您父亲在哪里工作的证据以及治病的相关证明,却是协商不成可以去法院起诉。
月帮助2284人
回复于2021-11-02 10:31:46
这个属于提供劳务者受害责任纠纷,老板如果不管,您这边直接向人民法院提起诉讼即可,需要准备的具体材料,主要有以下2点: 1.证明是因给老板干活受伤的; 2.伤残等级鉴定报告
月帮助1人
回复于2021-11-02 10:37:57
建议起诉处理,有需要可以电话咨询。
回复于2021-11-02 10:42:14
可以直接起诉,要求对方赔付。
回复于2021-11-02 10:51:13
你好,如果老板有营业执照,我们就走工伤赔偿。如果没有,看给谁干的活,对方有没有营业执照。走工伤。如果都没有,可以考虑人身损害赔偿,直接起诉私人老板。这里面工伤对方全责,人身损害赔偿你父亲需要承担一定过错责任。两条路,赔偿责任和金额都不同,建议走工伤。
回复于2021-11-02 11:00:37
建议去做一个伤残鉴定,根据鉴定结果找对方索赔
回复于2021-11-02 11:11:46
首先,属于提供劳务者受害责任纠纷;再次,准备因病支付花费发票凭证,最后,向人民法院提起诉讼,依法申请伤残等级鉴定。
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