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你好，签了合同入职厂里五个多月，厂里没有交社保。可以紧急离职并要求补偿吗

浙江省-温州市 合同纠纷 2021-11-01 22:55:07
用户：186*****969
律师回复（6）
  • 赵爽律师

    月帮助90人

    回复于2021-11-01 22:56:00

    这种情况可以立刻离职的

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3525人

    回复于2021-11-01 22:56:28

    您这边可以离职，以未缴纳社保导致被迫辞职为由，要求经济补偿金。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助150人

    回复于2021-11-01 22:59:14

    你好，公司没有缴纳社保存在过错，可以立即离职，并主张经济补偿金

    咨询Ta
  • 郭泰志律师

    月帮助12人

    回复于2021-11-01 23:14:40

    你好，可以直接申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2021-11-01 23:16:41

    可以被迫离职并且要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 徐大森律师

    回复于2021-11-02 10:06:23

    您好，可以急辞并且要求单位支付经济补偿金

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