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你好，劳动合同签的离职要提前一个月打离职报告，我有急事需要立马离职，但是公司压了一个月工资，没有发，我能立马走吗，公司没有为我缴纳保险，合同上签的自愿放弃保险

福建省-宁德市其他 2021-11-01 12:45:47

用户：137*****748

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律师回复（8）

曹磊律师
月帮助146人

回复于2021-11-01 12:47:08

你好，这个放弃保险的承诺是无效的

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茅婉彬律师

回复于2021-11-01 12:48:23

法律有规定需要提前一个月报告。建议您与公司协商

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徐大森律师

回复于2021-11-01 12:48:43

您好，保险不能自愿放弃，急辞不给单位造成经济损失就没事
程弈涵律师

回复于2021-11-01 12:52:19

可以去申请劳动仲裁要求给付工资的，可以写一个被迫离职申请

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蒋佳蓉律师

回复于2021-11-01 13:09:55

你承诺放弃缴纳社保是无效的，你仍然可以主张要求公司补缴社保，急辞公司仅能以你给公司造成的损失部分主张，否则无权克扣你的工资
蔡未名律师

回复于2021-11-01 13:15:56

可以提离职后离开，可能要承担部分违约责任，工资可以要求支付，社保可以要求补缴，可采取以下方式 1可以准备材料进行劳动仲裁立案；2在小程序“全国根治欠薪平台”上反映情况；3向劳动监察大队反映。
魏可律师

回复于2021-11-01 14:10:29

建议申请劳动仲裁。。。。。。。。

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王振增律师

回复于2021-11-01 14:43:43

您好，可以咨询劳动监察大队