咨询详情

工作快四年，公司想让我主动离职，给我三千让我走，我不同意，让我继续上班，但后期工资会降低

江苏省-苏州市劳动争议 2021-10-31 08:49:37

用户：183*****173

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（9）

徐大森律师

回复于2021-10-31 08:51:17

您好，有没有签订劳动合同？
张聪慧律师

回复于2021-10-31 08:52:14

您好，公司变相降薪要求离职，违法劳动法，可以去申请劳动仲裁。具体情况可以点击头像一对一咨询。

咨询Ta
张毅律师
月帮助30人

回复于2021-10-31 08:52:35

这种情况可以申请劳动仲裁

咨询Ta
贾炜路律师

回复于2021-10-31 09:11:32

您好，可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

咨询Ta
曹磊律师
月帮助121人

回复于2021-10-31 09:12:44

你好，公司随意降薪是不合法的，如降薪可以以此提出离职并主张经济补偿金的。

咨询Ta
闫昭律师

回复于2021-10-31 09:53:37

为了更好的提供服务，麻烦回答一下问题，是否签订劳动合同？是否缴纳社保？入职时间？是否离职？离职时间？工作岗位？是否考勤？考勤方式？工资的发放形式？
程弈涵律师

回复于2021-10-31 10:48:59

降薪的话是可以拒绝的，详细情况可以去申请劳动仲裁的

咨询Ta
蒋珊律师

回复于2021-10-31 11:28:36

你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

咨询Ta
李有峰律师

回复于2021-10-31 14:13:02

需要详细咨询的话，可以点击头像，选择电话咨询方式联系我，专业办理劳动争议案件。