回复于2021-10-29 20:01:55
你好 根据你陈述的情况,公司本年度不能安排年休假,跨年度也需要安排休假,如果公司不安排休假,可以向公司主张维修年休假的工资,支付标准按照你的平均日工资的二倍计算。如果您这边还有什么不懂的,可点击头像进行一对一咨询或者电话咨询。
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