公司一位员工工作了两年半了，公司只和他签了一年的合同剩余一年半没有签，这位员工目前已未签订无固定书面合同申请仲裁了，目前还怀孕5个月，公司于本月25日发出解除劳动合同告知，员工要求赔偿5个月工资加社保缴纳到生产后第二个月，也就是8个社保，公司已经拒绝赔偿
湖北省-武汉市
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2021-10-29 16:08:46
用户：158*****107
律师回复（6）
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回复于2021-10-29 16:11:51
公司是不能解除合同的
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回复于2021-10-29 18:30:03
您好，怀孕期间不得辞退！
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