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今天老板要求辞退我,说家长的意见.现在的情况是我想要要求赔偿金,但是他不给,而且因为我们没有签订合同,(已经上班5个月了,还没签合同)我要求赔偿金老板娘说没有签订合同。然后我之前不小心打破了课室的一块玻璃,他现在就扯出这件事情,还说我是不是要赔偿学生流失,我想知道这种情况我可以要回赔偿金吗?学生的流失我要赔偿吗?

广东省-惠州市 其他 2021-10-27 23:10:34
用户:189*****034
律师回复(3)
  • 回复于2021-10-27 23:14:44

    没有签劳动合同,你可以主张4个月的双倍工资,如果你没有过错的情况下,他们属于恶心开除行为,可以主张赔偿金或者补偿金

  • 梅露淋律师

    月帮助3498人

    回复于2021-10-27 23:16:08

    您可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金

  • 易磊律师

    月帮助2430人

    回复于2021-10-27 23:18:41

    违法辞退你可以申请赔偿。

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