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签了劳动合同。但是只有一份。首批学员要去上海培新,培训期间吃住行全包,但是回来要工作一年,没有工作到一年的话培训期间的费用自付。说好的10.1开业,推迟一个月到11.10日,期间是没有工资的,然后又告知可能要推迟到12月。是他先违约的吧?我还要给他这个培训期间的费用吗?而且我要合同照片他不给。

山东省-济宁市 劳动争议 2021-10-27 17:58:40
用户:150*****258
律师回复(2)
  • 任淑萍律师

    月帮助638人

    回复于2021-10-27 19:05:48

    您好!如果劳动合同当中有明确的约定,那这个是对方违约。

  • 易磊律师

    月帮助3018人

    回复于2021-10-27 20:42:51

    对方如果拖欠的话,你可以单方解除。

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