回复于2021-10-27 15:17:01
直接通知对方就成了,
回复于2021-10-27 15:18:20
合同是有效的,正常离职即可,但是您需要承担违约金。不服可以等对方起诉,法院会根据你的实际情况,酌情降低违约金的。
回复于2021-10-27 15:18:39
这个需要先看合同才能确定如何做
回复于2021-10-27 15:20:12
你好 要看合同是否约定有违约金 或者公司是否有违约事由 具体可以点我头像电话咨询
回复于2021-10-27 15:23:17
赔偿一般以损失为限,过高的不会得到支持,可以起诉解除。
回复于2021-10-27 15:26:03
你好,如果签订合同时不存在胁迫欺诈行为的,一般合同都是有效的
回复于2021-10-27 16:29:44
有约定按照约定处理。
回复于2021-10-27 19:37:57
您好,如果违约金过高可以申请法院降低
回复于2021-10-27 23:12:38
可以协商解除合同,协商不了需要按照合同支付违约金。
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