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上班40天 没有签订劳动合同 跟老板口头约定月工资一万五 老板突然要解除劳动关系 请问能要到补偿金吗？

湖北省-鄂州市 劳动争议 2021-10-27 15:09:19
用户：139*****865
律师回复（11）
  • 曹磊律师

    月帮助153人

    回复于2021-10-27 15:12:34

    你好，如果涉嫌违法辞退，可以主张经济赔偿金的

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  • 林翠萍律师

    回复于2021-10-27 15:13:14

    你好，可以要求支付未签订劳动合同补偿金，协商不成，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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  • 吕浩然律师

    回复于2021-10-27 15:14:31

    公司违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金。同时，未签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资

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  • 王鹏程律师

    回复于2021-10-27 15:17:05

    可以得到赔偿金，协商不成可向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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  • 隋百灵律师

    回复于2021-10-27 15:19:30

    你好 可以的 可以要求双倍工资 具体可以点我头像电话咨询

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  • 陈薇旭律师

    回复于2021-10-27 15:20:21

    可以。。。。。。。。。。

  • 胡韵均律师

    月帮助7人

    回复于2021-10-27 15:21:53

    可以拿到双倍工资，经济补偿金

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  • 沙立改律师

    回复于2021-10-27 15:25:06

    可以主张第二个月双倍工资和一个月的补偿。

  • 程弈涵律师

    回复于2021-10-27 15:41:17

    可以搜集相关证据，然后去申请劳动仲裁要求赔偿

    咨询Ta
  • 宋文雅律师

    回复于2021-10-27 16:30:29

    可以向当地劳动仲裁委申请仲裁。

    咨询Ta
  • 龙卫泽律师

    回复于2021-10-27 19:38:31

    您好，如果是劳动关系可以获得赔偿

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