试用期公司以不符合录用标准为由提出辞退，但是在入职前无考核标准，提出辞退前无考核。是否构成违法辞退？能否提出双倍及一个月的补偿金？工作时间为第三个月，试用期三个月。如补偿是补偿底薪还是实发工资呢？
吉林省-长春市
劳动争议
2021-10-26 21:10:16
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