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农民工已年满60岁已达退休年令，与用人单位存在主体劳动关系资格，请问他和用人单位属于劳动关系还是劳务关糸。法律支撑点是什么？

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 其他 2021-10-26 17:57:34
用户：133*****592
律师回复（2）
  • 吴兴宇律师

    回复于2021-10-26 18:01:32

    属于劳动关系，参见劳动合同法

    用户追问2021-10-26 18:21:19
    参见劳动合同法那一条款，如果说农民已依法享新农保待遇和用人单位行成的劳动关系属劳动关系，还是劳务关系，法律支撑点
    律师回复2021-10-26 18:27:22
    第7条
    用户追问2021-10-26 18:28:32
    参见合同法那一条款，农民已依法享受新农保待遇上用人单位行成的劳动关系属劳动关系还是劳务关系，法律支撑点是什么？
    律师回复2021-10-26 18:31:24
    其实对于超龄劳动者向用人单位主张劳动报酬和欠付费用的，在不涉及劳动关系认定争议的情形下，属于人民法院民事案件受理范围。
    用户追问2021-10-26 18:40:54
    也就是说最高人民法院关于劳动争议同题解释三第七条中规定的“己经依法享受养老金”这个关键词，新农保是否在此范酬之中，有什么具体解释
    律师回复2021-10-26 19:09:43
    我建议您进行图文咨询或者电话咨询，律师需要了解更多案情，方可向您做更为全面的解答。
    展开全部6条回复
    咨询Ta
  • 金勇律师

    月帮助2人

    回复于2021-10-26 18:05:38

    已经形成劳务关系了。。。

    用户追问2021-10-26 18:14:15
    法律上怎样规定的条款内容是什么
    咨询Ta
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