今天没去上班公司按旷工处理，可否申请离职，工资什么时候结算。旷工一天罚三天工资可行？现在还没签劳动合同
广东省-深圳市
劳动争议
2021-10-26 14:26:18
用户：137*****307
律师回复（3）
-
回复于2021-10-26 16:14:52
一般是下个月发放工资的时候结算工资，旷一罚三是不合法律规定的。没有签劳动合同从第二个月开始可以主张双倍工资
-
回复于2021-10-26 16:27:32
一般劳动者提前30日通知或者协商一致可以离职，关于旷工公司内部成文的规章制度是怎么描述的，第二个月开始可以主张双倍工资，离职的同时可以要求结清工资。
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复137*****307
发送