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试用期间，公司强制要求员工发朋友圈帮其宣传，不发朋友圈罚钱，已经提前三天通知不干了，到现在没批

江苏省-扬州市 劳动争议 2021-10-25 21:20:11
用户：199*****994
律师回复（6）
  • 程弈涵律师

    回复于2021-10-25 21:21:33

    试用期提前三天提出离职就可以自动离职了

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2948人

    回复于2021-10-25 21:28:45

    不给工资，可以去劳动局投诉。

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    回复于2021-10-25 21:31:12

    这种情况不需要对方批准，只需要提前告知即可

    律师回复2021-10-25 21:31:18
    这种罚款是明显违反劳动法规定的
    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-10-25 21:32:01

    已经提前三天通知的话，你可以直接离职的

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-10-25 22:36:30

    提前三天书面通知就可以离职

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2021-10-25 23:18:28

    可以直接走，试用期提前三天就行。

    咨询Ta
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