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试用期员工提前3天就可以办理离职，单位以交接为由，我已经上了一周班，今天要搬家并没有提前请假，老板要按旷工处理克扣3天工资，明天办理离职，我可以直接不去公司办理离职手续吗？老板说过不去办理离职会视为放弃工资，我在微信上答应了。

湖北省-武汉市 劳动争议 2021-10-19 16:47:08
用户：158*****906
律师回复（10）
  • 李永强律师

    回复于2021-10-19 16:49:09

    你好，建议你向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2021-10-19 16:50:52

    试用期所谓的交接不可能需要一个星期的。不支付工资可以去劳动仲裁或者投诉

  • 曹磊律师

    月帮助152人

    回复于2021-10-19 16:52:17

    你好，试用期可以提前三天以书面形式提出离职，不需要单位同意的。

    咨询Ta
  • 张鹏程律师

    回复于2021-10-19 16:52:33

    建议及时沟通，放弃工资不可取

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助690人

    回复于2021-10-19 16:52:33

    您好！你不能答应，不能放弃工资，这个是要给你劳动报酬的啊，你也应该要请假。有劳动争议，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-10-19 16:53:35

    建议您搜集好相关证据去劳动监察大队投诉，不能直接克扣三天工资的

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  • 康海杰律师

    月帮助38人

    回复于2021-10-19 16:55:47

    既然不要钱了，直接走人就可以。

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  • 蒋珊律师

    月帮助3人

    回复于2021-10-19 16:56:32

    你好，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3331人

    回复于2021-10-19 20:00:01

    离职手续还是需要办的。

    咨询Ta
  • 宋文雅律师

    回复于2021-10-19 22:20:47

    可以直接投诉劳动监察大队。

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