回复于2021-10-18 23:07:59
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
回复于2021-10-18 23:08:11
你好,如果无正当理由辞退,双倍工资赔偿
月帮助3人
回复于2021-10-18 23:39:22
试用期被辞退嘛,这样没有赔偿
回复于2021-10-19 06:53:51
如果是因为不符合录用条件而被辞退,没有赔偿。如果公司是违法解除,可以要求公司支付两个月工资的赔偿(工作时间满六个月的话)
回复于2021-10-19 21:09:26
一个月经济补赔偿金。。。
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