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我于7月1号入职珠宝店，期间发了三次工资，但是直到现在都未签订书面合同，每个月还会因为请假扣三倍工资，并且我交了1000块钱押金，他们说不满半年不退，我该怎么维护自己的权益呢

河南省-濮阳市 劳动争议 2021-10-18 19:24:53
用户：182*****361
律师回复（5）
  • 田迎新律师

    回复于2021-10-18 19:26:53

    你好！可以申请劳动仲裁或者到劳动局举报

    咨询Ta
  • 范鑫鑫律师

    月帮助5人

    回复于2021-10-18 19:31:19

    到劳动监察大队投诉反映，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额，退还押金，支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 刘均律师

    月帮助1人

    回复于2021-10-18 19:33:52

    不合理，找劳动部门，或则找市场监督局

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助654人

    回复于2021-10-18 19:36:59

    您好！要求签订书面劳动合同，如果没有签订书面劳动合同，从第二个月开始可以要双倍工资。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2021-10-18 20:57:56

    可以直接去劳动仲裁，要求双倍工资等。要押金是违法的。

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