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劳动合同到期了，单位不续签，该怎样维权

广东省-东莞市 劳动争议 2021-10-18 15:53:36
用户：132*****406
律师回复（8）
  • 孟祥耀律师

    月帮助2人

    回复于2021-10-18 15:55:32

    单位需要给予员工进行补偿的

    咨询Ta
  • 焦银龙律师

    回复于2021-10-18 15:55:34

    是否续签劳动合同属于用人单位合法权利，劳动者可以在离职时获得经济补偿金

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助471人

    回复于2021-10-18 15:55:37

    您可以要求支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-10-18 15:58:09

    不续签可以找单位索要相应的经济补偿金的

    咨询Ta
  • 杨洪福律师

    月帮助1人

    回复于2021-10-18 15:59:49

    您好，单位不续签可以要求单位支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 贺雅君律师

    回复于2021-10-18 16:16:17

    您好，不续签合同属于正常行为，这边就没办法了

  • 王晓莎律师

    回复于2021-10-18 16:29:46

    你好，单位需要支付补偿金

  • 赵代川律师

    回复于2021-10-19 21:10:40

    可以整理好证据去申请劳动仲裁

    咨询Ta
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