咨询详情

我离职后，厂方扣了我2000元工资（包含培训费800，离职旷工700，材料赔偿500）请问合理吗？

浙江省-绍兴市 其他 2021-10-18 12:54:28
用户：136*****038
律师回复（2）
  • 康海杰律师

    月帮助233人

    回复于2021-10-18 12:57:12

    扣钱要有依据，没有依据就是不合理。

    咨询Ta
  • 陈洋律师

    月帮助1人

    回复于2021-10-18 12:57:58

    不合理，让他们拿出培训费和材料赔偿的相关证明

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****038
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交