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一年多没签劳动合同加班没有加班费，9月份公司人事说要续合同而且还要签保密和禁业禁止协议，我对合同和协议有疑问提了出来，人事说我不适合在这公司上班，然后我提出了离职，这种情况能申请劳动仲裁吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2021-10-16 11:31:57
用户：195*****686
律师回复（6）
  • 王树伟律师

    回复于2021-10-16 11:35:19

    可以去劳动仲裁要求支付加班费等。

  • 曹磊律师

    月帮助202人

    回复于2021-10-16 11:36:14

    你好，如果是主动离职，可能无法主张经济补偿金，但是没有签订劳动合同和加班费，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助424人

    回复于2021-10-16 11:43:18

    您好！没有签订劳动合同，可以从第二个月开始要双倍工资。可以申请劳动仲裁，尽快。有一年的诉讼时效的限制。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助268人

    回复于2021-10-16 11:48:30

    可以申请劳动仲裁。要求相应赔偿。

    咨询Ta
  • 曹娇律师

    月帮助32人

    回复于2021-10-16 12:14:07

    可以申请劳动仲裁的，捋捋你的诉求

    咨询Ta
  • 江霞律师

    回复于2021-10-16 13:28:05

    可以申请劳动仲裁的，具体的可以来电咨询

    咨询Ta
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