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我于2019年+月二十八日 入职公司,一个月试用期,未签订劳动合同,于2020年7月1日签订劳动合同,期限为1年,现在也已经过去三个多月了,假如我辞职或者被辞退有什么补偿

浙江省-金华市 劳动争议 2021-10-15 15:04:31
用户:151*****541
律师回复(2)
  • 回复于2021-10-15 15:11:09

    没签劳动合同的这么长时间可以要求双倍工资。 无故被辞退,可以要求赔偿金

  • 孟祥耀律师

    月帮助14人

    回复于2021-10-15 15:11:53

    这个是由劳动的补偿的,根据工作的年限计算

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