回复于2021-10-14 21:18:02
这当然是工伤,严格来说是职业病,必须要让公司赔偿
回复于2021-10-14 21:19:56
这种情况如果确认劳动关系的话,是可以申报工伤的。公司如果买了社保的话,是可以要求工伤保险基金赔付的
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