2021年1月入职，试用期2个月，那么在2月份，这个月过年，这个月属于试用期，公司放了16天年假，上班上了11天，周末放假1天，整个月也都是按公司的要求上班的，想问一下这16天年假里一天都不给工资算合理吗？就只算11天的工资合理吗？平时每个月也都有6到7天的假期（大小周），也就是只要上满23-25天也就会有一整个月的工资的。
福建省-厦门市
劳动争议
2021-10-12 21:40:15
用户：137*****863
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复137*****863
发送