回复于2021-10-11 10:25:06
没有签劳动合同。需要支付双倍工资。引起纠纷。可以去当地劳动局申请劳动仲裁。
回复于2021-10-11 10:25:22
可以要求赔偿,要求补11个月工资以及补缴社保
回复于2021-10-11 10:36:56
可以收集相应证据到当地的劳动仲裁部门先行进行劳动仲裁
回复于2021-10-11 10:49:29
可以申请劳动仲裁 不签劳动合同是不合法的
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券