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本人是一名幼儿园老师，八月份离职，老板6月份工资至今未给，因为幼儿园老师是七八月份不上班，所以她给出的理由是6月份工资已经被七八月份的社保抵调了，所以没有工资了，另外没有签劳动合同

江苏省-无锡市 劳动争议 2021-10-10 13:47:59
用户：132*****582
律师回复（5）
  • 孟祥耀律师

    月帮助15人

    回复于2021-10-10 13:50:10

    没有劳动合同直接申请劳动仲裁要求支付双倍的工资

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助806人

    回复于2021-10-10 13:50:48

    可以统一申请劳动仲裁，要求支付未发工资

    咨询Ta
  • 吉祥律师

    回复于2021-10-10 14:37:03

    没有签定劳动合同可以依法要求公司支付自第二个月开始的双倍工资，欠资也可通过劳动仲裁解决

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2021-10-10 14:52:44

    可以去劳动仲裁，要求支付工资和双倍工资补偿等。

  • 李有峰律师

    回复于2021-10-11 05:42:16

    建议向劳动监察部门投诉举报。

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