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报考三支一扶参加工作,三支一扶规定服务期两年,经人社局通知已到相应单位(区共青团委)工作两个月,但尚未签订任何三支一扶服务协议,没有劳动合同,单位没有发任何工资,没有缴纳任何保险。现在想尽快辞职,已和领导谈话,领导不愿意放走一直拖。我是否可以随时辞职走人,如何能辞职。如果辞职,对以后考公考事业编是否有影响。

湖北省-荆州市 劳动争议 2021-10-09 11:53:30
用户:173*****109
律师回复(2)
  • 回复于2021-10-09 12:02:57

    这种情况,最好办理相关手续后再走,避免影响以后考公

    用户追问2021-10-09 12:29:02
    但单位及人社局都尚未与我签订任何三支一扶服务协议,没有劳动合同,这种情况辞职也算我违约吗?
    律师回复2021-10-09 16:10:06
    虽然还没签合同,但是经过了正常的招录程序,还是建议谨慎
    用户追问2021-10-09 16:30:44
    领导一直拖着不让走怎么办,如何能尽快办理离职手续
    展开全部3条回复
  • 麻忠宏律师

    月帮助113人

    回复于2021-10-09 12:12:20

    你好!最好按正常程序辞职,辞职后对考编有影响

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