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已经被强制性放休了怎么办,但是我十一休假回来上班才半天,又被管理强制放休,就是我上班时跟管理他有一点口头语气然后就直接强制性叫我休那个劳动者上班不是为了钱的,这个厂不是一两次放休别人的了,上个月在生产线做的阿姨就被放休一个月,但是人家又没做错什么,这个厂名字叫做(嘉龙海杰)
广西壮族自治区-贵港市
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2021-10-09 11:35:52
用户:151*****257
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(1)
陈薇旭
律师
回复于2021-10-09 12:22:08
如果是雇佣关系没有问题,如果签订了劳动合同,应支付工资。
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