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已经签过无固定期限合同 现公司改制 分公司变集团公司 重新签合同 如果员工不愿意签 怎么赔偿

上海市 其他 2021-10-08 23:24:01
用户：136*****762
律师回复（3）
  • 赵涓娟律师

    月帮助38人

    回复于2021-10-08 23:52:30

    经济补偿按劳动者在原分公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    回复于2021-10-09 00:00:49

    那要看对你们原本的工作岗位和性质是否有改变了

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1839人

    回复于2021-10-09 00:01:46

    如果是待遇高平续订，那么员工没有赔偿。

    咨询Ta
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