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你好,我与公司协商离职,签署解除劳动合同协议后有一个月的时间交接工作办理离职手续,一个月后正式离职,这一个月公司只给我基本工资,这样合理吗? 这一个月说是交接工作,但也要协助交接者完成工作,甚至有些工作比较急都是我完成的 工作交接完后公司说要等审批流程走完才能离职,基本要一个月,工作交接完但未到一个月的时间的话可以先离职或请假吗?

广东省-佛山市 劳动争议 2021-10-08 20:33:57
用户:188*****611
律师回复(3)
  • 回复于2021-10-08 20:41:35

    这种情况是可以要求支付足额工资的,如果公司拒绝支付,你可以立即离职

  • 占静律师

    月帮助471人

    回复于2021-10-08 20:42:40

    交接好后,可以离职的,若交接这个月,也正常工作,那是需要支付相应的劳动报酬。

  • 回复于2021-10-08 20:56:10

    需要正常支付工资的,不给的话去劳动仲裁。

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