月帮助1028人
回复于2021-10-08 18:19:58
首先确认属于劳动关系还是劳务关系,劳动关系走工伤,进行工伤认定和劳动能力鉴定,走仲裁,劳务关系进行伤残鉴定,走法院。
月帮助7人
回复于2021-10-08 18:24:31
有没有签订劳动合同?你可以申请工伤认定
回复于2021-10-08 19:02:27
先进行工伤认定,然后看有没有达到伤残等级
回复于2021-10-08 19:55:07
可以要求工伤赔偿的。。。。。。
回复于2021-10-09 21:46:12
可以整理好证据去法院起诉要求赔偿
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