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10月4号人事喊我谈话问我是否愿意调岗调入国内销售岗位,我当时也没说愿意也没说不愿意。 10.7号再次找我进行第二次谈话,这个我态度很坚决不接受调岗,人事部意思说我不遵守公司规定不服从工作安排让我提前自动离职。(因为公司文员经常找不到人,一般都提前两三个月说,第一次谈话我也主动跟人事说干到12月底就不干了) 10.8号人事没找我 我也继续在原来岗位上班 2020.3月我开始在贵公司上班 2021.3月人事才跟我签合同 2021.4月才跟我讲交社保的问题 我现在想劳动仲裁能否胜诉能否能得到公司的赔偿金

江苏省-镇江市 劳动争议 2021-10-08 18:11:04
用户:138*****896
律师回复(1)
  • 曹磊律师

    月帮助43人

    回复于2021-10-08 18:17:15

    你好,对于没有缴纳社保,可以向社保部门投诉进行补缴的,但是以此理由提出离职的话,可能要求经济补偿金存在风险

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